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Charakterinitiative · an der KPH Wien/Niederösterreich · seit 2022
Über die Charakterinitiative
Wir bringen Persönlichkeitsbildung und charakterbasiertes Leadership in die Schulen – mit Forschung, kostenlosen Materialien, Fortbildungen für Lehrkräfte und Schulleitungen und einem wachsenden Netzwerk. Entstanden ist die Charakterinitiative zwischen 2018 und 2020 in Oxford; 2022 wurde sie an der Kirchlichen Pädagogischen Hochschule Wien/Niederösterreich institutionalisiert, wo sie an der Professur für Schulentwicklung, Leadership und Führungskultur angesiedelt ist.
Vision und Mission
Ein Schulsystem, in dem Charakter und Persönlichkeit genauso wichtig sind wie Leistung.
Unsere Vision. Wir wollen die Entwicklung eines guten Charakters durch Bildung fördern. Wir sehen eine Zukunft, in der alle Schüler/innen – in Österreich und darüber hinaus – ihre Charakterstärken erkennen, entfalten und einsetzen: um psychisch gesund und verantwortungsvoll zu leben und sich für andere und für das Gute einzusetzen. Wir sehen Lehrkräfte, die Unterricht und Classroom Management so gestalten, dass Schüler/innen ihre Stärken bestmöglich entwickeln können. Und wir sehen Schulen als Orte, an denen nicht nur junge Menschen, sondern auch Lehrkräfte und Schulleitungen bewusst an ihrem Charakter arbeiten – an Mut, Dankbarkeit, Ehrlichkeit, Respekt, Selbstdisziplin und praktischer Weisheit.
Unsere Mission. Wir wollen Persönlichkeitsbildung und persönlichkeitsbildendes Classroom Management in den Schulen verankern und nachhaltig fördern. Dafür forschen wir, und wir tragen evidenzbasiertes Wissen über Persönlichkeitsbildung und wirksame Unterrichtstechniken dorthin, wo es gebraucht wird: in die Schulen, in die Aus- und Fortbildung von Lehrkräften und Schulleitungen und in die Öffentlichkeit. Jede Schülerin und jeder Schüler soll die Möglichkeit haben, in der Schule den eigenen Charakter bestmöglich zu entwickeln, als Persönlichkeit zu wachsen und ein gelingendes, erfülltes Leben zu führen.
Unser Ziel. Wir wollen diesen Schwerpunkt an der Kirchlichen Pädagogischen Hochschule Wien/Niederösterreich verankern – für den gesamten deutschsprachigen Raum – und Akzente setzen. Unser Ziel ist, hier ein führendes Zentrum für Persönlichkeitsbildung aufzubauen.
Unser Fundament. Philosophisch stehen wir in der aristotelischen Tradition: Charakterstärken werden durch Übung zur Gewohnheit, von praktischer Weisheit geleitet und zielen auf ein gelingendes Leben – für die Einzelnen wie für die Gemeinschaft; international spricht man von Human Flourishing. Wir arbeiten weltanschaulich offen und politisch unparteiisch, mit allgemein anerkannten Charakterstärken. Unterstützt werden wir von Menschen aus unterschiedlichen politischen Lagern, die wie wir überzeugt sind: Eine nicht ideologische Persönlichkeitsbildung hilft jungen Menschen, Charakterstärken zu entwickeln – zu ihrem eigenen Wohl und zum Wohl der Gesellschaft.
Ein langer Atem. Die Charakterinitiative ist auf Dauer angelegt. Charakterstärken bei Schüler/innen, Lehrkräften und schulischen Führungskräften zu fördern und sie mit charakterbasiertem Leadership im Bildungssystem zu verankern, ist eine Aufgabe für die nächsten zwanzig Jahre. Der Rückhalt dafür ist da: In der europäischen TEPACE-Studie halten mehr als 90 Prozent der befragten Eltern und Lehrkräfte Persönlichkeitsbildung in der Schule für sehr wichtig, und auch Bildungsdirektionen und viele andere im Bildungswesen wollen mehr davon. Getragen wird die Arbeit von einem wachsenden Netzwerk von Lehrkräften, Schulleitungen und Wissenschaftler/innen in Österreich und darüber hinaus.
Woher wir kommen
Entstanden in Oxford, angesiedelt an der KPH Wien/Niederösterreich
Kirchliche Pädagogische Hochschule Wien/NiederösterreichProfessur für Schulentwicklung, Leadership und Führungskultur

Persönlichkeitsbildung erfährt international eine bemerkenswerte Renaissance, vorangetrieben von Universitäten wie Birmingham und Oxford. Im deutschsprachigen Raum blieb das Thema dagegen lange eine Leerstelle: konzeptionell unscharf, empirisch kaum fundiert, ohne Bezug zur internationalen Diskussion.
Entstanden in Oxford. Entstanden ist die Charakterinitiative zwischen 2018 und 2020 an der University of Oxford, im Projekt School Quality and Teacher Education (SQTE), gefördert vom Wissenschaftsfonds FWF. Roland Bernhard untersuchte dort am Department of Education, was hocheffektive Londoner Schulen in schwierigen Lagen anders machen. Viele der befragten Schulleitungen nannten neben der Unterrichtsqualität ausdrücklich die Persönlichkeitsbildung als Schlüssel ihres Erfolgs. In Oxford kam er erstmals mit Character Education und charakterbasiertem Leadership in Berührung – den Themen, die seine Arbeit seither prägen.
Angesiedelt an der KPH. 2022 wurde die Charakterinitiative an der Kirchlichen Pädagogischen Hochschule Wien/Niederösterreich institutionalisiert: um empirisch fundierte Persönlichkeitsbildung und charakterbasiertes Leadership durch Forschung, Lehrkräftebildung, Schulleitungsentwicklung und öffentliche Kommunikation breit zugänglich zu machen. Angesiedelt ist sie an der Professur für Schulentwicklung, Leadership und Führungskultur; ihr Kernteam bildet die Fachstelle Persönlichkeitsbildung im Transdisziplinären Fachbereich Potenzialentfaltung, Begabungsförderung und Persönlichkeitsbildung der Hochschule. An der KPH entstehen Forschungsprojekte, der Hochschullehrgang, Fortbildungen und viele der Materialien – von Anfang an gemeinsam mit anderen Hochschulen, mit der Bildungsverwaltung und mit Schulen. Im selben Jahr gründete Roland Bernhard die European Character and Virtue Association mit.
Drei Ziele leiten uns: eine Verbesserung der psychischen Gesundheit der heranwachsenden Generation im Sinne eines gelingenden Lebens; eine Stärkung der Demokratie durch Charakterstärken, die respektvollen Umgang und kluge, wertegeleitete Urteilsbildung begünstigen; und eine Qualitätssteigerung schulischer Bildung durch Persönlichkeitsbildung, Verantwortungsübernahme und Beziehungsfähigkeit.
Schulleitungen, Schulqualitätsmanager/innen und Lehrkräfte in ganz Österreich
Möchten Sie sich zur Charakterinitiative anmelden?
Über 1.000 Personen in Österreich sind schon dabei. Wir informieren Sie regelmäßig über Fortbildungen, Lehrgänge, Leadership-Tools und Materialien zur Persönlichkeitsbildung und laden Sie zu unseren Veranstaltungen ein.
Im Netzwerk der Charakterinitiative sind über 1.000 Personen in ganz Österreich: Schulleitungen, Schulqualitätsmanager/innen, Lehrkräfte und weitere Führungskräfte im Bildungswesen.
Wo wir arbeiten
An der KPH zu Hause – mit Partnern in ganz Österreich und Europa
Angesiedelt ist die Charakterinitiative an der KPH Wien/Niederösterreich. Gearbeitet wird aber auch an anderen Hochschulen und Universitäten, gemeinsam mit Bildungsdirektionen und dem Bildungsministerium – und vor allem mit Schulen, in denen Materialien entstanden sind und erprobt wurden.
KPH Wien/Niederösterreich
Seit 2022 ist die Charakterinitiative hier institutionalisiert, angesiedelt an der Professur für Schulentwicklung, Leadership und Führungskultur; ihr Kernteam bildet die Fachstelle Persönlichkeitsbildung im Transdisziplinären Fachbereich. Von hier aus: Forschung und Lehre, Hochschullehrgang, Fortbildungen und viele der Materialien.
kphvie.ac.at →University of Oxford
Hier ist die Charakterinitiative zwischen 2018 und 2020 entstanden, im FWF-Projekt SQTE am Department of Education: was hocheffektive Schulen in schwierigen Lagen anders machen – und welche Rolle Persönlichkeitsbildung und Leadership dabei spielen.
Zum SQTE-Projekt →PH Burgenland
Lehrveranstaltungen zu den Life Skills: Persönlichkeitsbildung als Teil der Lehrer/innenbildung.
Universität Salzburg
Forschungspartner/innen in SQTE und in TEPACE – von der Studie zu Londons Schulen bis zur europäischen Befragung von Eltern und Lehrkräften.
Zur TEPACE-Studie →Bildungsdirektion Wien
Eine besonders enge Zusammenarbeit: in Werkstattgesprächen mit Führungskräften, in der Unterrichtsentwicklung mit Wiener Mittelschulen und in Fortbildungen zum Classroom Leadership.
Classroom Leadership →Bildungsdirektion Niederösterreich
Seit 2022 eng verbunden. Im Schuljahr 2026/27 ist „Leadership und Charakterbildung“ das Jahresthema für alle Schulen des Landes – mit Workshops für die Schulleitungen jedes Schultyps.
Zum Jahresthema →Bildungsministerium
Zusammenarbeit mit dem Ministerium, etwa bei der sechsjährigen Volksschule, in der Persönlichkeitsbildung einen eigenen Platz bekommt.
Zahlreiche Schulen
Mit Lehrkräften und Schulleitungen haben wir Materialien entwickelt, bereitgestellt und im Unterricht erprobt. Die Kompass School of Character in Wien-Favoriten begleiten wir wissenschaftlich; mit der Modularen Mittelstufe Aspern entstanden Fortbildungen zum Classroom Leadership.
Zu den Materialien →ECVA und TEPACE
In der European Character and Virtue Association, 2022 mitgegründet, und in der Studie TEPACE mit 47 Forschenden aus zwölf Ländern – gemeinsam mit dem Jubilee Centre der University of Birmingham.
Zur ECVA →Wie wir arbeiten
Vier Wege, auf denen Forschung in die Schule kommt
Wir verfolgen unsere Vision mit Forschung, mit Lehre an Universitäten und Hochschulen, mit Fortbildungen und Online-Kursen, mit Vorträgen vor Schulleitungen und Multiplikator/innen, mit Unterrichtsmaterialien, die sich sofort einsetzen lassen, mit Öffentlichkeitsarbeit und mit einem Netzwerk von Menschen, denen Persönlichkeitsbildung ein Anliegen ist. Vier Bereiche greifen dabei ineinander.
Forschung und Publikationen. Wir führen Forschungsprojekte mit Partnern in Österreich und Europa durch, stellen die Ergebnisse auf internationalen Konferenzen vor und veröffentlichen sie in Fachzeitschriften und Büchern – empirisch, theoretisch und praxisnah. Aus einer Dissertation zu den Perspektiven österreichischer Lehrkräfte wurde die europäische Studie TEPACE, die wir fortsetzen und vertiefen; dazu kommen Studien zur Wirksamkeit von Persönlichkeitsbildung in Schulen, etwa in der Begleitforschung zur Kompass School of Character. Die SQTE-Studie aus Oxford ist die Grundlage für die Arbeit zu Leadership und Classroom Leadership; mit dem Österreichischen Bundesverband für Psychotherapie entstanden Studien zu Resilienz und Charakterstärken. Das Rahmenkonzept des Jubilee Centre für Persönlichkeitsbildung in Schulen haben wir ins Deutsche übersetzt, und die Charakterinitiative Deep Dives fassen den Forschungsstand für Schulen, Schulleitungen und Bildungspolitik zusammen. Wir wirken am Aufbau internationaler Organisationen und Zeitschriften mit und organisieren internationale Konferenzen, 2025 etwa die ECVA-Konferenz in Wien. Ausgewählte Publikationen
Unterrichtsmaterialien. Wir entwickeln Materialien zu unterschiedlichen Charakterstärken für verschiedene Schulstufen und Fächer, Elternbriefe und Leadership-Tools für Schulleitungen, erproben sie gemeinsam mit Schulen und stellen sie kostenlos zur Verfügung – über diese Website, den MOOC und die Fortbildungen. Bewährte internationale Materialien übersetzen wir ins Deutsche. In einem Research-to-Practice-Format übersetzen Studierende die Forschung zu einzelnen Stärken in Elternbriefe und Unterrichtsmaterialien.
Aus- und Fortbildung. Fortbildungen für Schulleitungen und Lehrkräfte zur Umsetzung von Persönlichkeitsbildung und Lehrveranstaltungen in der Lehrer/innenbildung an mehreren Hochschulen. Der kostenlose MOOC „Schulische Persönlichkeitsbildung für psychische Gesundheit“ für die Primarstufe und die frühe Sekundarstufe erklärt die Charakterstärken, zeigt, was die Forschung über psychische Gesundheit und Schulkultur weiß, und liefert Unterrichtsmaterial gleich mit; ein zweiter MOOC für die Sekundarstufe, mit Leadership und Verantwortungsübernahme als Schwerpunkt, ist in Planung. Dazu kommen der Hochschullehrgang „Schulische Persönlichkeitsbildung für psychische Gesundheit“ für alle Schularten, das Master-Programm Making Others Great, das zugleich ein Micro-Credential der KPH ist, die EULEAD Summerschool mit eigenen Modulen zu Persönlichkeitsbildung und charakterbasiertem Leadership und das Jahresthema 2026/27 für alle Schulen Niederösterreichs. Und wir fördern Masterarbeiten und Dissertationen, damit eine neue Generation von Multiplikator/innen und Hochschullehrenden heranwächst.
Netzwerk, Multiplikation und Öffentlichkeit. Wir vernetzen Menschen und Einrichtungen in Österreich und international, denen Persönlichkeitsbildung ein Anliegen ist: in der European Character and Virtue Association, mit Bildungsdirektionen und weiteren Partnern und in einem wachsenden Kreis von Multiplikator/innen, die Fortbildungen und Workshops zur Persönlichkeitsbildung durchführen. Die Ergebnisse tragen wir in Vorträgen zu Schulleitungen, Schulqualitätsmanager/innen und Bildungsdirektionen, in Pressekonferenzen und Medienbeiträgen in die Öffentlichkeit und dorthin, wo Bildungspolitik gemacht wird.
Inspiration. Unsere Arbeit ist inspiriert vom Jubilee Centre for Character and Virtues der University of Birmingham, einer der bedeutendsten Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen für schulische Persönlichkeitsbildung weltweit, mit dem wir eng zusammenarbeiten. Sein Rahmenkonzept ist auf Deutsch frei verfügbar: Rahmenkonzept für Persönlichkeitsbildung in Schulen (deutsche Ausgabe, 2025). Eng verbunden sind wir zudem mit der European Character and Virtue Association, einer der führenden europäischen Einrichtungen für Forschung und Entwicklung in der Persönlichkeitsbildung.
Transdisziplinärer Fachbereich an der KPH Wien/Niederösterreich
An den Schnittstellen: Begabungsförderung, Persönlichkeitsbildung und Potenzialentfaltung
Wir arbeiten im Transdisziplinären Fachbereich Potenzialentfaltung, Begabungsförderung und Persönlichkeitsbildung der KPH Wien/Niederösterreich – an den Schnittstellen zwischen Begabungsförderung, Persönlichkeitsbildung und Potenzialentfaltung. Die Fachstelle Persönlichkeitsbildung, das Kernteam der Charakterinitiative, ist Teil dieses Fachbereichs.
Geleitet wird der Fachbereich von Roland Bernhard (Persönlichkeitsbildung) gemeinsam mit Denise Hofer (Begabungsförderung). Konstituiert hat er sich am 29. Juni 2026; seine Mitglieder kommen aus Lehre und Forschung der Hochschule und aus der Schulpraxis – von der Übungsmittelschule über die Schulen der Erzdiözese Wien bis zur Wiener Domsingschule.
Gemeinsam leiten die beiden auch die Begleitforschung zur Kompass School of Character Favoriten. Am 7. Oktober 2026 stellte Denise Hofer die Schule und die geplanten Studien im Haus der Industriellenvereinigung am Schwarzenbergplatz in Wien vor.




In den Klassen ankommen
Unsere Arbeit muss bei den Kindern ankommen. Deshalb setzen wir auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Lehrkräften und Führungskräften – und auf Angebote, die Schulen als praxisrelevant erleben.
Gemeinsam denken
Begabungsförderung, Persönlichkeitsbildung und Potenzialentfaltung gehören zusammen. Wir denken sie nicht getrennt, sondern als gemeinsame Grundlage guten Unterrichts – vom Kindergarten bis zur höheren Schule.
An der Hochschule verankern
Persönlichkeitsbildung soll in der Lehre der KPH, in den Curricula und in den Lehrgängen nachhaltig verankert sein – besonders in der Ausbildung künftiger Führungskräfte.
Mitglieder des Fachbereichs
- Salma Baghajati
- Roland Bernhard
- Doris Bilgeri
- Wolfgang Ellmauer
- Christina Fasel
- Markus Göller
- Constantin Haider
- Theresia Herbst
- Denise Hofer
- Evelyn Kropfreiter
- Aron Marton
- David Nenning
- Richard Pirolt
- Agnes Schwarzenberger-Berthold
- Dominik Weinlich
Kernteam
Die Fachstelle Persönlichkeitsbildung und charakterbasiertes Leadership
Das Kernteam der Charakterinitiative bildet die Fachstelle Persönlichkeitsbildung und charakterbasiertes Leadership im Transdisziplinären Fachbereich der KPH Wien/Niederösterreich: Lehrende und Forschende der Hochschule gemeinsam mit Partnern aus der Schulpraxis.

Initiative und Leitung
Prof. Dr. Roland Bernhard
Initiator und Leiter der Charakterinitiative · Professor für Schulentwicklung, Leadership und Führungskultur an der KPH Wien/Niederösterreich
Mitgründer und Vorstandsmitglied der European Character and Virtue Association, Visiting Researcher an der University of Oxford (2018–2020). Wissenschaftspreis des Landes Niederösterreich 2026.
rolandbernhard.at →Wegbegleiter/innen
Mit wem wir die Arbeit teilen
Persönlichkeitsbildung braucht Verbündete – aus der Psychotherapie, aus der Leadership-Forschung und aus Schulen, die zeigen, was möglich ist. Mit ihnen haben wir Konferenzen, Pressekonferenzen, Lehrgänge und Programme gestaltet.

Prof. Dr. Denise Hofer
KPH Wien/Niederösterreich, Head für Begabungsförderung. Leitet mit Roland Bernhard den Transdisziplinären Fachbereich und mit ihm die Begleitforschung zur Kompass School of Character.

Prof. Dr. Peter Stippl
Psychotherapeut, von 2015 bis 2022 Präsident des Österreichischen Bundesverbandes für Psychotherapie. Gemeinsam: die Pressekonferenz zur psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen 2023, mehrere Konferenzen und Tagungen, die EULEAD Summerschool 2024 und der Hochschullehrgang, in dem er unterrichtet.

Gary Lewis
Ehemaliger Präsident der englischen Association for Character Education. Gemeinsam: die Pressekonferenz „Persönlichkeitsbildung wirkt!“ 2025 in Wien und die Session mit Chris Clyne bei der ECVA-Konferenz 2025.

Chris Clyne
Hat als Principal die Northampton Academy (United Learning) mit Persönlichkeitsbildung von einer Failing School zu den Top 1 % in Effektivität geführt. Keynote bei der ECVA-Konferenz 2025 in Wien, 2026 Vortrag im Österreichischen Bildungsforum.

Prof. Dr. Dr. Matthias Ehrhardt
Gründer des Autoris Leadership Institute in Boston. EULEAD Summerschool 2026, LEAD Conference 2026, Live-Online-Seminar und Master-Programm Making Others Great.

Verena Lauffs
Head of Academy des Autoris Leadership Institute. Live-Online-Seminar mit Matthias Ehrhardt, Master-Programm Making Others Great, Lehrende im Hochschullehrgang; gestaltete den Workshop bei der LEAD Conference 2026 mit.


Das Video: von einer Failing School zu den Top 1 % in Effektivität
Die Northampton Academy ist eine große Schule mit rund 1.700 Schüler/innen und mehr als 60 Sprachen, in einem Stadtteil mit hoher sozialer Benachteiligung. Unter der Leitung von Chris Clyne hat sie Charakter und eine klare Schulkultur ins Zentrum gestellt und ist von einer sogenannten Failing School unter die besten 1 Prozent Englands aufgestiegen – gemessen am Progress 8 Score, dem nationalen Maß für den Lernfortschritt; im März 2023 bewertete die englische Schulinspektion Ofsted sie mit „Outstanding“, der höchsten Stufe. Bei der ECVA-Konferenz 2025 in Wien erzählten Chris Clyne und Gary Lewis, wie diese Verwandlung gelungen ist – wir haben die Session aufgezeichnet.
Mitarbeitende
Die Menschen, mit denen die Arbeit gewachsen ist
Forschung und Schulentwicklung sind eine gemeinsame Unternehmung. Neben dem Kernteam haben viele Menschen in den Aktivitäten der Charakterinitiative mitgearbeitet – in Forschungsprojekten, Lehrgängen, Materialien, bei der Summerschool und im Jahresthema.
Internationale Netzwerke
78 Forschende aus 16 Ländern
In der europäischen Vergleichsstudie TEPACE arbeiten 47 Forschende aus zwölf Ländern zusammen, im beantragten Netzwerk LEARN2FLOURISH 44 Forschende aus zwölf Ländern – viele von ihnen in beiden. Dazu kommt die European Character and Virtue Association, deren Konferenzen von Madrid über Rom, Wien und Trnava 2027 nach Stockholm führen.
Alle Kolleg/innen stehen mit ihren Hochschulen auf einer eigenen Seite.

Partner und Netzwerke
Mit wem wir arbeiten
Hochschulen und Forschung
Kirchliche Pädagogische Hochschule Wien/Niederösterreich – hier ist die Charakterinitiative angesiedelt, an der Professur für Schulentwicklung, Leadership und Führungskultur (institutionalisiert 2022) · University of Oxford: Department of Education und Oxford Character Project · Jubilee Centre for Character and Virtues, University of Birmingham · Universität Salzburg · Pädagogische Hochschule Burgenland · Pädagogische Hochschule Niederösterreich (Johannes Dammerer) – Jahresthema „Leadership und Charakterbildung“ · Palacký-Universität Olomouc – europäisches Netzwerk LEARN2FLOURISH (beantragt) · Trnava University · Universidad Francisco de Vitoria, Madrid · Universität für Weiterbildung Krems · TEPACE-Konsortium – 47 Forschende in zwölf Ländern
Bildungsverwaltung und Schulen
Bildungsdirektion Niederösterreich · Bildungsdirektion Wien · Teach For Austria und die Kompass School of Character Favoriten · Modulare Mittelstufe Aspern · Schulen der Erzdiözese Wien · Wiener Domsingschule · Diözesanschulämter Wien und St. Pölten
Verbände und Institute
European Character and Virtue Association (ECVA) · Österreichischer Bundesverband für Psychotherapie (ÖBVP) · EULEAD – European Club for Excellence in Leadership and Management · Autoris Leadership Institute – Prof. Dr. Dr. Matthias Ehrhardt und Verena Lauffs · Leader in Me Austria – Heidi Burkhart · United Learning, England · Wirtschaftskammer Österreich
Bisherige und laufende Projekte wurden vom Wissenschaftsfonds FWF, dem Land Niederösterreich, der Wirtschaftskammer Österreich und einer privaten Stiftung gefördert. Die nächsten Projekte – die zweite TEPACE-Welle, die großflächige Implementierung charakterbasierten Leaderships, die Kompass-Begleitforschung und Agentic AI for Character Education – suchen Partner. Sprechen Sie mit uns.
Öffentlichkeit
Forschung wirkt, wenn sie ankommt.
Drei Pressekonferenzen seit 2023 – zwei davon mit dem Österreichischen Bundesverband für Psychotherapie –, über 80 Medienbeiträge in ORF, Kurier, Presse, Standard und vielen anderen Medien: Wer Persönlichkeitsbildung als evidenzbasierten Beitrag zur psychischen Gesundheit junger Menschen einbringt, erreicht Medien, Bildungspolitik und Schulleitungen. Die Pressekonferenz „Persönlichkeitsbildung wirkt!“ im Juni 2025, im Vorfeld der ECVA-Konferenz, brachte es auf über 40 Beiträge.
Dazu kommen Beiträge dort, wo Bildungspolitik gemacht wird: beim Europäischen Forum Alpbach, beim Zukunftsdialog Bildung mit den Bildungssprecher/innen der Parlamentsparteien, vor den Gremien der Innovationsstiftung für Bildung und im Österreichischen Bildungsforum, wo siebzig Expert/innen über die Zukunft des Schulsystems beraten. 2026 haben wir Chris Clyne (United Learning, England) ins Österreichische Bildungsforum eingeladen, damit dort auch die Persönlichkeitsbildung ihren Platz hat – mit dem Beispiel der Northampton Academy. 2026 wurde der Essay „Persönlichkeitsbildung als Zukunftsthema“ über die Education Community der Gewerkschaft an alle Lehrkräfte Österreichs verschickt.
